2021浙江省商業集團有限公司招聘51人公告
一、基本情況
浙江省商業集團有限公司(簡稱"浙江商業集團")系浙江省交通投資集團有限公司全資子公司，成立于1996年，由原浙江省商業廳成建制轉體設立。2018年，浙江省交通投資集團與浙江省商業集團合并重組，浙江省商業集團成為浙江省交通投資集團全資子公司。2019年，浙江省商業集團有限公司吸收合并浙江省交通投資集團實業發展有限公司，業務范圍拓展為服務區策劃設計、招商運營、投資建設，綜合能源供應與管理、連鎖零售、廣告策劃、餐飲管理及其他相關業務，注冊資本15億元，是浙江省規模最大的國有綜合交通商業投資運營商�，F有全資子公司3家、控股子公司5家，省外分公司及參股公司2家。
公司以創建"全國高速公路服務區運營商第一品牌"為目標，深入實施服務強企、發展強企、改革強企、品牌強企、文化強企等重要舉措，加快推進"全產業鏈"、"全交通域"、"全客戶群"的構建，力爭實現運營品質一流、產業體系一流、經營活力一流、行業口碑一流、精神面貌一流，最終將公司打造成為全國交通商業發展領跑者、多個業務具備獨立上市潛力的大型綜合交通商業投資運營商。
二、招聘崗位
因發展需要，現面向集團內部招聘黨務管理崗、加油站站長、文秘、綜合管理崗、人力資源崗、人力資源部負責人6個崗位，面向集團內外招聘機電工程管理崗、工程建設崗、營銷員、市場開發崗等崗位，具體要求見表。
三、報名方式
(一)報名時間：本公告長期有效，招滿即止。
(二)符合崗位招聘條件者，請點擊崗位名稱進行投簡或將崗位應聘表(見附件)、學歷、學位證書、職稱證書、榮譽證書等電子材料發送至崗位對應公司郵箱，郵件名稱務必為"崗位名稱-姓名"，各單位聯系方式如下：
浙江省商業集團：郵箱：Jtsyhr@163.com，電話：85390911，聯系人：陳女士
浙江高速廣告有限公司：郵箱：541798357@qq.com ，聯系電話：0571-85800591-8033，聯系人：朱女士
浙江創勝至合餐飲管理有限公司：郵箱：cszh_hr@163.com，聯系電話：15957118018，聯系人：李女士
浙江浙商文化發展有限公司：郵箱：zjzswh@163.com，聯系電話：13958082795，聯系人：鄭女士
浙江高速石油發展有限公司：郵箱：yangy919.zjsy@sinopec.com，聯系電話：0571-56888758，聯系人：楊女士
浙江盈通餐飲有限公司：郵箱：303499474@qq.com，聯系電話：13655826694，聯系人：申先生
| 序號 | 崗位名稱 | 單位名稱 | 部門 名稱 | 崗位類別 | 招聘人數 | 年齡上限（周歲） | 學歷要求 | 其他條件 | 招聘類型 | 招聘方式 | 工作地點 |
| 1 | 經營管理崗 | 創勝至合 | 運營開發部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲以下，專業不限； 2、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強； 3、具備較強的餐飲專業知識； 4、2年以上連鎖餐飲管理工作經驗，有肯德基、麥當勞品牌的經營管理工作經驗者優先； 5、有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 2 | 文秘 | 浙商文化 | 綜合部 | 一般管理人員 | 1 | 30 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，中文、行政管理等相關專業優先； 2、具有2年以上相關工作經驗，熟練運用Office等辦公軟件； 3、能熟練的從事文書、秘書事務工作、能進行文章寫作，文學編輯和新聞寫作； 4、具有較強的社會交往能力、公關能力和服務意識； 5、工作認真嚴謹、積極主動。 | 社會招聘 | 內部招聘 | 浙江杭州 |
| 3 | 人力資源部負責人 | 盈通餐飲 | 人力資源部 | 中層管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷并取得相應學位，40周歲及以下； 2、具有5年以上人力資源相關工作經驗； 3、有連鎖餐飲企業工作經驗優先 | 社會招聘 | 內部招聘 | 浙江杭州 |
| 4 | 人力資源崗 | 盈通餐飲 | 人力資源部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、具有1年以上人力資源方面工作經驗。 | 社會招聘 | 內部招聘 | 浙江杭州 |
| 5 | 安全質檢部負責人 | 盈通餐飲 | 安全質檢部 | 中層管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷并取得相應學位，40周歲及以下； 2、具有5年以上安全管理經驗，熟悉安全生產、消防等相關法律法規知識，具備良好的制度制定能力。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 6 | 工程信息部負責人 | 盈通餐飲 | 工程信息部 | 中層管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷并取得相應學位，40周歲及以下； 2、具有5年及以上工程管理相關工作經驗 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 7 | 設備信息崗 | 盈通餐飲 | 工程信息部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、具有1年以上餐飲行業內設備管理、維保等方面工作經驗 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 8 | 工程管理崗 | 盈通餐飲 | 工程信息部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、具有1年以上工程管理相關工作經驗，有工程籌建相關經驗優先。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 9 | 市場開發崗 | 盈通餐飲 | 市場開發部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、了解餐飲行業業務知識及相關管理制度，掌握市場預測與調研、信息管理、市場開發、品牌管理知識；熟悉公司法、投標法、合同法及國家其他相關規定。 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 10 | 品牌策劃崗 | 盈通餐飲 | 市場開發部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、具備良好的策劃運作能力、宣傳專業知識，有較強的文字功底； 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 11 | 市場開發部負責人 | 盈通餐飲 | 市場開發部 | 中層管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷并取得相應學位，40周歲及以下； 2、具有5年以上品牌推廣經驗，具備獨立門店拓展能力，具備數據分析能力。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 12 | 加盟管理崗 | 盈通餐飲 | 市場開發部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉國家有關政策法規，具備良好的人際溝通、組織協調、邏輯分析和語言表達能力。 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 13 | 綜合管理崗 | 盈通餐飲 | 綜合管理部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、具有1年以上行政方面相關工作經驗； 3、擁有一定的文字功力。 | 社會招聘 | 內部招聘 | 浙江杭州 |
| 14 | 營運管理崗 | 盈通餐飲 | 營運管理部 | 一般管理人員 | 2 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉連鎖經營模式，熟悉店鋪現場管理等連鎖全面的業務流程管理。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 15 | 財務管理崗 | 盈通餐飲 | 財務審計部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉國家有關政策法規，熟練運用金蝶等財務軟件和word、excel等辦公軟件； 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 16 | 產品研發崗 | 盈通餐飲 | 采購配送部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉產品開發全過程，具備食品行業工作經驗及相關產品知識和行業知識； 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 17 | 采購管理崗 | 盈通餐飲 | 采購配送部 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，35周歲及以下； 2、熟悉采購工作流程，具備價格談判、訂單管理、賬務處理、供應商開發等經驗； 3、具有1年以上相關工作經驗。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 18 | 機電工程管理崗 | 浙江省商業集團有限公司 | 集團本級 | 一般管理人員 | 1 | 35 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷并取得相應學位，信息與計算機、自動化等專業畢業，35周歲以下，具有與崗位相關的中級及以上職稱或國家認定的職業資格證書； 2、3年以上機電運維等相關經驗，有高速公路、服務區運維管養工作經驗的優先； 3、知識面廣，思路開闊，創新能力強，對新技術持有敏感性并愿意致力于新技術的探索和研究；對技術有熱情，有較強的學習能力、想象力、抗壓能力。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江省內 |
| 19 | 工程建設崗 | 浙江省商業集團有限公司 | 集團本級 | 一般管理人員 | 3 | 40 | 本科及以上 | 1.本科及以上學歷，土木工程、安全管理等相關專業，40周歲以下； 2.具備5年以上工程管理經驗，具備豐富的房建工程項目經驗； 3.工作認真負責，溝通協調與表示能力強。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江省內 |
| 20 | 營銷員 | 高速廣告 | 營銷部 | 一般管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1.本科及以上學歷，營銷、電子商務等相關專業優先; 2.40歲以下，有2年及以上相關工作經驗，有廣告媒體銷售行業經驗者優先。 3.執行力、溝通能力強，有吃苦精神，能接受浙江省內出差。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 21 | 市場開發崗 | 高速石油 | 產業開發部 | 一般管理人員 | 2 | 40 | 本科及以上 | 1、金融學、投資學、油氣工程類等相關專業畢業； 2、具有2年以上市場開發相關工作經驗，熟悉油品行業產業鏈開發和網點發展者優先考慮； 3、對能源行業和汽車關聯行業發展趨勢有深刻的認識與獨特的見解，對投資方向有準確的判斷和把握，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
| 22 | 黨務管理崗 | 高速石油 | 黨委工作部 | 一般管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷且具有相應學位證書，40周歲以下，中共黨員； 2、具備2年以上相關工作經驗，熟悉黨務、工會等工作流程； 3、具有較高的政治素質，能吃苦耐勞，具備良好的團隊合作意識和溝通協調能力； 4、熟練使用Office等辦公軟件，具有較強的文字寫作功底和公文寫作能力。 | 社會招聘 | 內部招聘 | 浙江杭州 |
| 23 | 加油站站長 | 高速石油 | 加油站 | 一般管理人員 | 15 | 不限 | �？萍耙陨� | 1、具有加油站3年以上工作經驗。 2、工作認真負責，嚴謹細致，熟悉加油站操作規范及業務流程。 | 社會招聘 | 內部招聘 | sh省內 |
| 24 | 儲備站長 | 高速石油 | 加油站 | 一般管理人員 | 5 | 30 | 本科及以上 | 1、本科及以上學歷，應屆畢業生，30周歲以下，專業不限，石油、石化、油品儲運類、化學類，工商管理類等專業優先； 2、誠實守信，堅持原則，具有強烈的上進心、責任心，能吃苦耐勞，學習能力強，服務意識和執行力強，有一定的抗壓能力，具備良好的綜合素質和發展潛力。 3、有一定的管理能力，學生干部和中共黨員優先。 4、能服從公司在浙江省業務范圍內工作分配。 | 校園招聘 | 校園招聘 | 浙江省內 |
| 25 | 工程管理崗 | 高速石油 | 基建設備部 | 一般管理人員 | 1 | 40 | 本科及以上 | 1、土木工程、建筑相關專業畢業，本科及以上學歷并取得相應學位，研究生學歷優先考慮； 2、具有土建從業經驗，能夠熟練的運用CAD制圖軟件； 3、具有大型房地產企業的施工管理等方面工作經驗者優先，具備良好的溝通協調能力及較強的計劃能力和執行能力，具備分析問題及解決問題的能力。 | 社會招聘 | 社會招聘 | 浙江杭州 |
